Pod koniec grudnia 2017 roku kilka osób na nocnej zmianie wykonywało pracę w jednym ze sklepów sieci Biedronka w Brzegu. Dwie osoby podczas przerwy wzięły pizzę i napój, a rano - jak tylko kasy były czynne - zapłaciły za produkty. Miesiąc później pracownice dostały propozycję: "albo piszecie podanie o rozwiązanie umowy, albo zwolnię was dyscyplinarnie".

Kierownik regionalny wezwał do pomieszczenia biurowego dwie osoby i oświadczył im, że widział na kamerze, jak biorą na nocnej zmianie pizzę. Pracownice potwierdziły takie zdarzenie i jednocześnie poinformowały przełożonego, że za produkty zapłaciły. Potwierdził to paragon i wyciąg z kasy fiskalnej, jednak kierownik pozostał nieugięty i zaproponował rozwiązanie umowy lub zwolnienie dyscyplinarne. Wystraszone kobiety zdecydowały się na "niższy wymiar kary" i zakończyły współpracę z Biedronką. Warto zaznaczyć, że jedna z nich pracowała w tym sklepie ponad 13 lat i zawsze otrzymywała pozytywną ocenę.

- Od zawsze było tak, że pracownik mógł wziąć jakiś produkt i za niego zapłacić. Kiedy pracodawca wprowadził nocne zmiany, to nic się nie zmieniło, wszyscy tak robili, tylko, że w nocy kasy są zamknięte, dlatego płaciliśmy dopiero rano, zaraz po otwarciu kas. I tak było tym razem. Mamy rachunek, jest wyciąg kasowy, który przecież to potwierdza - mówią naszej redakcji byli i obecni pracownicy sklepu, którzy proszą o zachowanie anonimowości.

Jedni nie chcą być błędnie kojarzeni z kradzieżą, do której nie doszło, a inni nie chcą stracić pracy. Według relacji obecnego pracownika marketu, kierownik regionalny wciąż przegląda archiwalne nagrania z kamery i oznajmił pozostałej kadrze sklepu, że każdy, kto brał produkt w nocy i płacił dopiero rano powinien samemu się do niego zgłosić.

Po naszej interwencji w centrali Jeronimo Martins Polska dowiedzieliśmy się, że firma wszczęła postępowanie sprawdzające, a pracownikom sklepu przypomniano zasady zakupów towaru.

- Nasi pracownicy podczas pracy mają możliwość dokonywania zakupów, jednak są zobowiązani do uiszczenia opłaty za produkty natychmiast. Oznacza to, że jeśli sklep już nie pracuje, a kasy są rozliczone, pracownik nie może dokonać zakupu towaru. Ta procedura jest opisana w podręczniku sprzedawcy-kasjera, z którym zapoznaje się każdy pracownik sklepu na początku swojej pracy. W opisanej sprawie prowadzimy aktualnie postępowanie sprawdzające. Jednocześnie zespołowi sklepu przypomnieliśmy zasady zakupów towarów podczas pracy w sklepie - informuje Biuro Prasowe Jeronimo Martins Polska S.A.

W takich przypadkach trudno dyskutować z podręcznikiem sprzedawcy-kasjera, jednak podkreślić należy, że panie po całonocnej pracy i przed wyjściem ze sklepu (dokładnie o godz. 6:18) zapłaciły za pizzę 9,99 zł, a za napój gazowany 4,49 zł. Niczego nie ukradły i nic nie wskazuje na to, aby dopuściły się ciężkiego naruszenia obowiązków pracownika, co mogłoby skutkować zwolnieniem w trybie dyscyplinarnym. Ciekawe tylko, czy kierownik regionalny mógł mieć tego świadomość? Poprosiliśmy o opinię w tej sprawie radcę prawnego, Tomasza Dragana.